Tuesday, June 4, 2019

DACA LEY PASA LA CÁMARA DE REPRESENTANTES




DACA LEY PASA LA CÁMARA DE REPRESENTANTES. Hoy en día, la Cámara de Representantes aprobó la Ley de Sueños y Promesas, Ley 6, que crearía un camino hacia una tarjeta verde para los beneficiarios de DACA y otros. Este proyecto de ley haría lo siguiente:


• permitir que los jóvenes inmigrantes elegibles soliciten el estatus de residente permanente legal (LPR, por sus siglas en inglés) si llegaron a los Estados Unidos antes de los 18 años y han estado en los Estados Unidos durante al menos 4 años:

• Esto es considerablemente más amplio que DACA y ayudaría a aproximadamente 2.1 millones de inmigrantes.

• El proyecto de ley proporciona un estatus de LPR "condicional" por hasta 10 años a los jóvenes inmigrantes que cumplen con ciertos criterios educativos básicos.

• El estado completo de LPR se obtendría con educación, servicio militar o empleo.

No está claro en absoluto si esta ley obtendrá suficientes votos en el Senado controlado por los republicanos o si no será permitida la votación de Mitch McConnell. Trump también ha prometido vetar leyes similares.

Una encuesta publicada esta semana encontró un apoyo abrumador para una legislación similar en 3 estados de batalla. La encuesta determinó que el 78 por ciento de las personas encuestadas en Michigan, el 74 por ciento en Colorado y el 71 por ciento en Pensilvania pensaban que el gobierno federal debería ofrecer un camino a la ciudadanía para los beneficiarios de DACA y los titulares de TPS.

Sources:






Thursday, May 30, 2019

THE OTHER ILLEGAL IMMIGRATION PROBLEM: AMERICANS IN MEXICO





THE OTHER ILLEGAL IMMIGRATION PROBLEM: AMERICANS IN MEXICO.
While Donald Trump rails against the immigrants coming illegally to the U.S. from Mexico, there is actually another surge of illegal immigration flowing across the same border.  That is, Americans living illegally in Mexico. 
Here are some facts:
  • In 2015, approximately 739,168 American citizens lived in Mexico and of those only 65,302 were legal residents;
  • The rest, approximately 91.2% were there illegally;  
·    And the number has risen 40% since.   The U.S. State Department now reports that almost a million Americans are currently residing in Mexico 
  • And of those, 934,698 or 93% are there illegally.   
How has Mexico responded to this border problem? Quite different from our government. Undocumented Americans in Mexico are not hunted down by agents or detained indefinitely in jails; they are not scapegoated by politicians; they are not even called “illegal aliens”.  Overwhelmingly, they have been welcomed in Mexico.
In San Miguel de Allende, where about 10 percent of the city’s 100,000 residents are U.S. citizens, Mayor Luis Alberto Villareal delivers his annual State of the Municipality address in English and Spanish.
“Despite the fact that Donald Trump insults my country every day, here we receive the entire international community, beginning with Americans, with open arms and hearts,” Villareal said.
Typically, Americans overstay their six-month visas, often settling permanently in Mexico without papers.  Mexican authorities has shown little concern over the other border problem.  At worst, Americans found to be living illegally in Mexico are subject to a small fine.
“We have never pressured them to have their documents in order,” says Mexican Foreign Minister Marcelo Ebrard. “We like people who come to work and help the economy of the city — like Mexicans do in the United States.”
https://kpbinmigracion.blogspot.com/2019/05/theother-illegal-immigration-problem.html
Sources:

Sunday, May 26, 2019

Una Guia Para Abrir Un Negocio.Parte 4: los permisos necesarios para abrir su negocio.




Una Guia Para Abrir Un Negocio.Parte 4

En enero, comencé a publicar una serie de artículos sobre el proceso de iniciar y administrar un negocio en California. El objetivo es proporcionar al lector una guía paso a paso a través de las tareas principales necesarias para registrar legalmente su negocio y comenzar las operaciones en este estado.

Aquí está el Cuarto Paso para obtener los permisos necesarios para abrir su negocio.

California requiere una gran cantidad de diferentes permisos para quienes hacen negocios en el estado. Muchos nuevos propietarios de negocios se enfrentan a una amplia gama de licencias, permisos y regulaciones que pueden ser intimidantes y confusas para cualquiera. Pero hay recursos disponibles, especialmente en Internet, para ayudarlo a través de este proceso.

El permiso más común requerido es un permiso de vendedor, obtenido de la California Board of Equalization (BOE). Este permiso le permite realizar ventas de bienes en el estado y requiere que su empresa recaude los impuestos sobre las ventas de los clientes para cubrir cualquier impuesto sobre dichas ventas que se le deba al estado. Los impuestos se pagan anual, trimestral o mensualmente, según el volumen de ventas del negocio. Si vende bienes al público, necesitará un permiso de vendedor, ya sea que esos bienes estén sujetos o no a impuestos. Esto incluiría cualquier tienda de comestibles, tiendas por departamento, tiendas de regalos, tiendas de conveniencia, tiendas de cualquier tipo con productos para la venta. También incluye ventas en línea ubicadas en California.

Por otro lado, la prestación de servicios no está sujeta a impuestos en California, por lo tanto, las empresas que solo brindan servicios no están obligadas a obtener un permiso de vendedor. Esto incluye a la mayoría de las oficinas de arquitectos, ingenieros, abogados, médicos, reparadores de computadoras, etc. Las empresas de construcción que realmente venden productos como muebles personalizados, ventanas y puertas deben cobrar un impuesto a las ventas.

Una persona puede obtener un permiso de vendedor sometiendo la solicitud apropiada al Board of Equalization.  Propietarios Únicos y Sociedades deben usar el Formulario BOE-400-MIP; Sociedades de Responsabilidad Limitada y Sociedades Anónimas deben usar Formulario BOE-400-MCO.  Se puede usar una sola solicitud para obtener el permiso de vendedor de todas las sucursales adonde venda mercancía.

Muchas empresas requieren permisos adicionales del estado. Por ejemplo, el estado de California regula muchas empresas. Obviamente, muchas prestaciones de servicios como médicos, enfermeras, fisioterapeutas, abogados, ingenieros, arquitectos y constructores son ocupaciones con licencia que requieren ciertas calificaciones y generalmente pasan un examen para obtener esa licencia. Otros ejemplos de empresas que requieren permisos estatales son bares y clubes nocturnos, talleres de reparación de automóviles, cerrajeros y empresas de gestión de residuos. El gobierno federal requiere permisos para cosas tales como operar una compañía de camiones, operar una estación de radio o televisión, preparación de alimentos, alcohol o medicinas, o fabricación y venta armas de fuego.

Los gobiernos locales a menudo regulan las empresas también. Las leyes de zonificación de la ciudad dictan qué actividades están permitidas en ubicaciones particulares. Si su tipo de negocio no es consistente con la zonificación de la ubicación, deberá obtener un permiso conocido como permiso de uso condicional o se le otorgará una variación que le permita estar exento de las reglas de zonificación. Debe comunicarse con el departamento de planificación de su ciudad o condado para determinar si su negocio cumple con la zonificación local.

Hay un sitio web en California que proporciona una lista completa de todos los requisitos gubernamentales para negocios específicos. Este sitio es un buen punto de partida para que cualquier empresa determine qué permisos y licencias son necesarios para su tipo de empresa. Él sitio es www.calgold.ca.gov.

Si está considerando comenzar un negocio, le aconsejo que vaya a este sitio, ingrese su tipo de negocio y ubicación, encontrará una lista (a menudo muy larga) de las licencias y permisos que necesitará del gobierno federal, estatal y del gobierno local. Los requisitos burocráticos pueden ser de alguna manera abrumadores, pero con cierta persistencia, se pueden lograr.

Aquí hay algunos ejemplos de los permisos necesarios y dónde obtenerlos en el Condado de Sonoma:

Permisos de inspección y alteración de las instalaciones: Permisos para modificar el espacio físico de su negocio, debe hablar con el Department of Building Inspection.

Declaración de Propiedad del Negocio: Puede ser necesario que un negocio sea requerido de reportar cualquier equipo, elementos de instalación, materiales y mejoramiento del arrendamiento hechos para el uso del negocio, basado en el costo y/o valor, debe hablar con el County of Sonoma Assessors Office.

Registro de Impuesto sobre Negocio: Todos los negocios tienen que registrarse para un Certificado de Registro de Impuesto sobre negocio, para esto debe hablar con el County of Sonoma Treasurer Tax Collector.

Nombre de Negocio Ficticio: Tiene que presentar un nombre de negocio ficticio, a no ser que va a utilizar su nombre propio para el negocio, debe hablar con el County Clerk's Office, Treasurer-Tax Collector.

Permiso del Departamento de Bomberos:  Para asambleas públicas, garajes, almacenamiento, estaciones de gasolina, teatros, gases o sustancias químicas peligrosas, debe hablar con County of Sonoma Fire Department.

Zonificación y Planeación: Se tiene que checar la ubicación de su negocio para determinar si la zonificación para su tipo de negocio es permitida.  También aplica a negocios operando dentro de una residencia, debe hablar con County of Sonoma Planning and Zoning.

Formulario de Registro para Empleadores: Exigido para presentar un formulario de registro dentro de 15 días después de pagar $100.00 o más en sueldos a uno o más empleados.  Para satisfacer este requisito, no hay distinción entre empleados de jornada completa o media jornada, o empleados temporales o permanentes.  Debe hablar con State Employment Development Department Employment Tax Customer Service Office.

Leyes de salarios / horas: Las empresas con empleados deben cumplir con las leyes que establecen estándares mínimos de salarios, horarios y condiciones de trabajo; comuníquese con el State Department of Industrial Relations Labor Standards Enforcement.

Información sobre Compensación al Trabajador: Empresas con empleados deben mantener la cobertura del Seguro de Compensación de los Trabajadores ya sea por cuenta propia o por medio de una aseguradora, o el Fondo Estatal de Seguros de Compensación de los Trabajadores, comuníquese con el Department of Industrial Relations Division of Workers' Compensation.


Saturday, May 18, 2019

Corte de apelaciones considera "arbitraria y caprichosa" decisión de Trump de cancelar DACA y lo mantiene vigente



Corte de apelaciones considera "arbitraria y caprichosa" decisión de Trump de cancelar DACA y lo mantiene vigente

El dictamen, emitido por un panel de 3 jueces (votación de 2-1) señala que el gobierno violó la ley federal al tratar de poner fin al programa sin explicar debidamente por qué. La decisión anula un dictamen de un tribunal menor en Maryland del año pasado, que Trump había elogiado en Twitter.


Saturday, April 27, 2019

Una alternativa para profesionales mexicanos: la visa TN.



Una alternativa para profesionales mexicanos: la visa TN.

Por Christopher Kerosky.

Existe una visa especial para canadienses y mexicanos que les da una ventaja sobre los candidatos de otros países en la obtención de ciertas visas de trabajo. Es la llamada NAFTA visa (por sus siglas en inglés) o visa “TN”, la cual permite a ciudadanos canadienses y mexicanos venir con menos dificultad que las personas de otros países, siempre que tengan la formación profesional y la educación requerida.

La visa TN fue creada por el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte en 1994, para permitir el intercambio de profesionales calificados de Canadá, México y los Estados Unidos. Ciudadanos canadienses pueden aplicar a la visa TN en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos.

¿Qué se necesita probar?

El solicitante tiene que demostrar que tiene una educación universitaria o la cantidad equivalente de educación y experiencia profesional.

También debe haber un empleador/patrocinador que esté dispuesto a emplearlo. Los  aplicantes mexicanos o canadienses deben de trabajar en un trabajo a tiempo completo o medio tiempo, el cual ha sido predeterminado, con un empleador Estadounidense. El auto empleo no es permitido.

El patrocinador deberá proveer una carta de trabajo o un contrato el cual detalle el trabajo profesional que se le ha ofrecido al aplicante en los Estados Unidos. La posición debe ser de un "profesional" como lo define el NAFTA y las regulaciones migratorias. El Departamento de Estado y las Embajadas son muy estrictas en lo que se considera como un nivel “profesional” y por eso es importante que el trabajo encaje en lo que ellos definen como "trabajo profesional".

Personas con ofertas de trabajo consideradas como “no profesionales”, les serán denegadas las visas.

¿Qué trabajos son considerados como “Profesionales”?

Hay una lista de trabajos que son considerados como profesionales. Esta lista incluye, pero no está limitada, a las siguientes:
  • ·       Contadores,
  • ·       Arquitectos,
  • ·       Analistas de sistemas de computación y otros profesionales en computación,
  • ·       Doctores, Dentistas y otras profesiones médicas,
  • ·       Economistas,
  • ·       Ingenieros,
  • ·       Botánicos,
  • ·       Diseñadores Gráficos,
  • ·       Gerentes de Hotel,
  • ·       Diseñadores Industriales y Diseñadores de Interiores,
  • ·       Bibliotecarios,
  • ·       Abogados,
  • ·       Matemáticos,
  • ·       Científicos varios,
  • ·       Trabajadores sociales,
  • ·       Profesores de escuela primaria, bachillerato y universitarios.
  • Cada una de estas ocupaciones tiene sus propios requisitos académicos.


¿Qué tipo de documentación es requerida?

La aplicación requiere evidencia de que el solicitante dispone de los títulos de estudios requeridos y la experiencia laboral. Esto incluye una copia del título universitario del aplicante y cartas de recomendación de anteriores patronos demostrando su experiencia en el campo profesional.

Si el aplicante está casado o tiene hijos solteros menores de 21 años, ellos también pueden venir con él.

¿Cuál es el procedimiento para aplicar a las visas TN?

Una vez que todos los formularios de solicitud necesarios y la documentación está lista, la persona aplicante debe programar una cita con la Embajada o aplicar en la frontera en algunos casos.

Durante la entrevista, el aplicante presentara toda la documentación. El aplicante necesita estar preparado para describir sus cualidades para el trabajo, su experiencia profesional y la naturaleza del trabajo que le han ofrecido.
El oficial que revise el caso tomara una decisión después de la entrevista inicial.
Una vez adentro de los Estados Unidos, la visa puede ser extendida por el aplicante por el tiempo que el trabajo lo requiera o se encuentre vigente.

Conclusiones.

Profesionales de otros países generalmente vienen a los Estados Unidos con la visa H1B. Debido a que existe un límite anual para la visa H1B y ese límite ya fue cubierto para el año fiscal del 2019, por el momento no hay visas H1B disponibles hasta el 1 de octubre de 2019. La visa TN es una manera que, mexicanos y canadienses, pueden evitar este retraso y venir a los Estados Unidos de una manera más sencilla, siempre que tengan una oferta de trabajo y las condiciones requeridas.

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CHRISTOPHER A. KEROSKY del bufete de abogados KEROSKY, PURVES & BOGUE, ha practicado la abogacía por mas de 25 años y ha sido reconocido como uno de los mejores abogados en migración en el norte de California por 10 años por la revista “Super Lawyers”. Graduado de la facultad de derecho de la Universidad de Berkeley, también trabajó con el Departamento de Justica en Washington D.C.

ADVERTENSIA: El artículo anterior que trata temas legales, no pretende ser sustituto de asesoramiento legal, le recomendamos que obtenga asesoramiento legal competente para su caso específico.

Sunday, April 7, 2019

COMO ABRIR UNA EMPRESA EN CALIFORNIA. Parte 3. Número de Identificación Federal



COMO ABRIR UNA EMPRESA EN CALIFORNIA. Parte 3

Esta es la tercera parte de los artículos de como establecer una empresa en California. Está enfocado en las pequeñas y medianas empresas quienes no están familiarizadas con las leyes y procedimientos en California. En el artículo anterior se comentó acerca del registro de su negocio con el Condado usando el nombre con el cual será reconocido para operar. Este articulo resume como obtener el número de empleo federal (Federal Employer Identification Number) y aperturar una cuenta bancaria.

Tercer Paso: Número de Identificación Federal

El número de identificación llamado en Ingles EIN contiene nueve (9) dígitos que son asignados a las corporaciones, asociaciones compartidas (partnership), individuales y cualquier otro tipo de empresas con el propósito de declarar los impuestos (taxes).  El número de Identificación EIN es necesario antes de que usted empiece a contratar su personal, pagar sus impuestos y abrir una cuenta de banco. Además, este número de identificación es más fácil de obtener en comparación con el número de Seguro Social. Aun cuando no está aprobado por el Gobierno este número sirve para los que no son ciudadanos de este país para trabajar en su propio establecimiento o negocio y no pueden obtener el número de seguro social.

El número de identificación le sirve como forma de identificación para operar su negocio frente al Gobierno. Es el número que está en la forma de la declaración de impuestos (Federal Tax Return). También este número de identificación lo puede encontrar en la planilla de pago de sus empleados que se registra con el Gobierno Federal en el caso de que tenga empleados. Igualmente, con el banco al abrir la cuenta, es mejor dar el número de identificación en vez de su Seguro Social, para asociarlo con su negocio.

Una empresa o negocio solo necesita un numero de identificación, no importa cuántas sucursales o tipo de actividad usted realice, sin embargo, si alguien se incorpora a la empresa se va a necesitar un nuevo número de identificación. Contrario con algunas ideas y opiniones, al obtener este número de identificación no resulta en altos pagos de impuestos o algunos cargos (pagos monetarios) extras por haber obtenido este número. El proceso de aplicación para este número no requiere de un abogado. Las asociaciones (2 o más socios) (Partnership) las de Responsabilidad Limitada (LLC) y las demás Corporaciones necesitan el número de identificación tengan o no empleados. Solamente los comerciantes individuales (propios dueños) no necesitan de este número porque pueden utilizar el número de Seguro Social.

El número de Identificación se puede obtener a través de la Oficina de Impuestos de los USA (IRS, Internal Revenue Service) y hay tres maneras de obtener este número (EIN) vía internet, por fax o por correo.
Para la obtención de este número vía internet (online) vaya a la siguiente dirección www.irs.gov/business. Haga un click en la parte donde dice” Employer ID Number” y siga las instrucciones. Usted podría obtener este número rápidamente.

El Departamento de Impuestos de los Estados Unidos (IRS) ha preparado una forma fácil para aplicar vía telefónica y obtener este número el mismo día. Tiene que preparar la forma SS-4 (IRS) en avance antes de aplicar a este número. La persona que hace la llamada debe estar autorizada para firmar la forma o tener la autorización del dueño de la empresa para hacerlo. Al hablar a la Oficina de Impuestos (IRS) simplemente de la información que está en la forma y obtendrá el número de identificación a través del teléfono. Después usted manda la forma SS-4 vía correo o fax a la Oficina de Impuesto (IRS Service Center) con el número de Identificación incluido en la forma SS-4 que le han dado (por teléfono)

Para los residentes de California el número de teléfono es 800-829-4933, el horario es de 7:00 am a 10:00 pm.

La dirección donde se manda la forma es: Attn:  EIN Operations, Philadelphia, Pennsylvania 19255.

El número de fax que debe usar es: 215-516-3990


Como lo hemos mencionado en este artículo, el Numero de Identificación es usado por los inmigrantes para asuntos de negocio, cuando estos(inmigrantes) no pueden obtener su Número de Seguro Social. Como ha de estar enterado La Oficina del Seguro Social está limitando la obtención de este número a los inmigrantes. Los residentes pueden obtener el Seguro Social, también las personas con visas temporales que les autorice a trabajar durante la validez de la visa. Pero las personas en estatus temporal la tarjeta del Seguro Social dirá: “solamente valido con permiso de trabajo” en Ingles: “Valid only with work authorization”. Las personas que entran con visa de turista, negocios y la mayoría de estudiantes internacionales, no pueden obtener el Seguro Social, por el tipo de estatus.

El número de identificación puede ser obtenido por una persona que tiene el negocio aquí (USA) y lo une como su Seguro Social. Normalmente este procedimiento lo utilizan las personas que no tienen Seguro Social para abrir un negocio, cuenta de Banco y para el pago y declaración de los impuestos.

Para finalizar queremos recordarle que el Numero de Identificación (EIN) es fácil de obtener, valioso y una herramienta necesaria para abrir su negocio en California. Este debería ser uno de los primeros pasos para empezar su negocio.

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CHRISTOPHER A. KEROSKY del bufete de abogados KEROSKY, PURVES & BOGUE, ha practicado la abogacía por más de 25 años y ha sido reconocido como uno de los mejores abogados en migración en el norte de California por 9 años por la revista “Super Lawyers”. Graduado de la facultad de derecho de la Universidad de Berkeley, también trabajó con el Departamento de Justica en Washington D.C.
ADVERTENSIA: El artículo anterior que trata temas legales, no pretende ser sustituto de asesoramiento legal, le recomendamos que obtenga asesoramiento legal competente para su caso específico.


Saturday, March 23, 2019

PERDONES DE INADMISIBILIDAD MIGRATORIA, Segunda Parte.




PERDONES DE INADMISIBILIDAD MIGRATORIA, Segunda Parte.

Por Wilson Purves Esq. y Christopher Kerosky, Esq.

En nuestro primer artículo del mes pasado, presentamos temas de suma importancia con respecto al Perdón de Inadmisibilidad, conocido como I-601A, el cual es necesario para la mayoría de inmigrantes indocumentados si desean convertirse en residentes legales permanentes después de haberse casado con un ciudadano americano. En este artículo, le brindamos información y consejos de cómo preparar su aplicación del Perdón para aumentar las posibilidades de su aprobación.

Normas de Elegibilidad.

Para poder obtener el perdón de inadmisibilidad, es necesario convencer al Departamento de Migración que un familiar de un ciudadano americano o residente permanente experimentara “sufrimiento extremo” si su familiar es forzado a regresar a su país de origen. Este familiar tiene que ser ya sea el conyugue o alguno de los padres, el tener un hijo ciudadano o residente no lo hace elegible para aplicar para el Perdón I-601A.

Es importante presentar una declaración de parte del familiar ciudadano o residente explicando la importancia de su familiar en su vida personal, financiera y psicológica. También es recomendable presentar declaraciones de otros familiares, amigos y empleadores. Es necesario documentar estos argumentos con registros de impuestos y récords de trabajo, récords de estudios, certificados de nacimiento, récords médicos y otros documentos que vamos a enumerar más adelante. Generalmente una aplicación de Perdón I-601A va a ser denegada sin estos documentos de soporte.

Nosotros recomendamos que, deje claramente establecido en sus argumentos y documentos de soporte, que su cónyuge o padre ciudadano o residente experimentara el “sufrimiento extremo” en estos dos escenarios: (1) Si el inmigrante regresa a su país de origen y su cónyuge o padre se quedan aquí en los Estados Unidos, y (2) El cónyuge o padre regresa con el inmigrante a su país de origen.

Argumentos y documentación que ayudan a obtener el Perdón.

Algunos de los argumentos considerados en la evaluación del “sufrimiento extremo” son:
·   
  •     La condición medida del cónyuge o padre. ¿Que la atención medica necesaria o recibida, aquí en los Estados Unidos por el ciudadano americano o el residente permanente, puede ser difícil de obtener en su país de origen?, ¿Que tipo de atención médica o psicológica podrían necesitar en el futuro?
  • ·       Discapacidades en la familia. Problemas físicos, de habla o de aprendizaje del familiar o por extensión, de sus hijos, y de los servicios que reciben aquí por estas discapacidades y la falta de disponibilidad de estos servicios en el país de origen.
  • ·       Las dificultades financieras y profesionales que causaría el familiar del solicitante. Es realmente importante describir el efecto que tendría sobre el ciudadano de los Estados Unidos o el cónyuge o padre del residente si el solicitante es forzado a regresar a su país de origen.
  • ·       El impacto psicológico sobre los miembros de la familia, si el inmigrante regresa a casa. Por lo general, recomendamos que el cónyuge o padre de ciudadano o residente obtenga una evaluación de un consejero autorizado que documente por escrito el efecto psicológico (depresión, ansiedad, estrés, etc.) que resultaría a causa de la salida del país del inmigrante por 10 años.
  • ·       Miedo de persecución u otros daños si los inmigrantes regresan al país de origen.  Nosotros establecemos cualquier violencia e inquietud que exista en el país de origen y argumentamos, cuando es apropiado, que la familia del solicitante estaría expuesta a posibles daños y/o persecución si es devuelta a su país.
  • ·       Condiciones económicas en el país de origen. Del mismo modo, describimos cualquier situación económica adversa en el país de origen del solicitante y cómo podría afectar a la familia de este el regresar a su país. Esto incluiría la dificultad para encontrar trabajo o un nivel de vida mucho más bajo.
  • ·       La familia en los Estados Unidos o la falta de familia en el país de origen. Es importante enfatizar los vínculos del ciudadano o residente en los Estados Unidos (familia, empleo, idioma, etc.) y la falta de estos vínculos en el país de origen del solicitante.
  • ·       Contribuciones de inmigrantes a la comunidad aquí. Siempre ayuda el demostrar que el inmigrante tiene buen carácter moral y que hace una contribución positiva a su familia y su comunidad.


El éxito en el proceso del Perdón requiere de mucho trabajo por parte del cliente y del abogado o consultor que está ayudando al cliente. Un porcentaje bastante alto de Perdones son denegados, pero esto es debido a que no están bien preparados o documentados. Si usted es una persona diligente y ordenada, podrá tener éxito en el proceso del Perdón.

Como observación final, siempre busque asesoría legal competente antes de viajar a su país para el proceso consular, hay muchos casos en los que el inmigrante viaja al consulado de su país sin ningún asesoramiento previo, y estando allá se dan cuenta que no son elegibles para la residencia y deben pasar 10 años fuera del país. No deje que esto le suceda a usted, consulte con un abogado especializado que revise su caso antes de viajar fuera de los Estados Unidos.


ADVERTENSIA: El artículo anterior que trata temas legales, no pretende ser sustituto de asesoramiento legal, le recomendamos que obtenga asesoramiento legal competente para su caso específico.


EL PRESIDENTE ELECTO JOE BIDEN SE COMPROMETIÓ A EXPANDIR INMEDIATAMENTE EL PROGRAMA DACA

  El Presidente electo Joe Biden se comprometió a expandir inmediatamente el programa DACA una vez tome posesión del cargo y también crear u...